Offene Seminare für Führungskräfte:
Wir bieten Seminare und Workshops für Führungskräfte, Entscheidungsträger und Experten an. Kleine Teilnehmergruppen garantieren intensives Arbeiten und gewährleisten einen hohen Praxistransfer.
Nach getaner Arbeit fördert ein Rahmenprogramm in maritimer Atmosphäre eine intensive Netzwerkbildung und den fachlichen Gedankenaustausch der Teilnehmer.
Beides liefert neue Impulse für ihre tägliche Arbeit.
| Seminar / Workshop | Termine | Investition | Anmeldung |
|---|---|---|---|
| Entscheidungs-Management |
07. - 09.06.2010 04. - 06.08.2010 15 - 17.12.10 |
1700€* |
|
| Kreativitätstechniken |
17.05.2010 14.06.2010 19.08.2010 13.09.2010 06.12.2010 |
600€* |
|
| Technische Probleme effektiv lösen |
07. - 08.06.2010 09. - 10.08.2010 13. - 14.12.2010 |
1200€* |
|
| Risk-Management |
17.05.2010 14.06.2010 20.08.2010 14.09.2010 10.12.2010 |
600€* |
|
Die Übernachtungskosten sind nicht im Preis enthalten
 |
Alle Seminare finden im neuen COLUMBIA Hotel Wilhelmshaven statt. |
Die AGB für offene Seminare
Zusammenfassung dieser Seite:
Mit effizienten Methoden und Arbeitstechniken wir die tägliche Arbeit schneller, einfacher, besser und kompetenter von der Hand gehen. Standardisierte Methoden helfen Teamarbeit zu fördern und fachbereichsübergreifend zu agieren. Wir bieten Workshops, Inhouse-Seminare, offene Seminare, Coaching, Kurse, Schulungen und Trainings zur Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter an. Wir schulen die Bereiche: Problemlösungstechniken für die Lösungssuche von Problemursachen, Entscheidungstechniken zur Unterstützung von kritischen Entscheidungen, Risk-Management zum Absichern von Prozessen oder Entscheidungen, Kreativitätstechniken um systematisch neue Potenziale zu erschließen und Projektmanagement um Prozesse zu standardisieren und zu optimieren. Alle angewandten Arbeitstechniken sind nachvollziehbar, strukturiert und dokumentiert. Die gefundenen Ergebnisse lassen sich sofort präsentieren und umsetzen. Neben den Seminaren und Workshops bieten wir systemische Beratung, Konzepterstellung und Interimsmanagement zur Optimierung von Veränderungsprozessen an.
